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管理学的核心要素(管理学原理中管理的核心是什么)
今天小编岚岚来为大家解答以上的问题。管理学的核心要素,管理学原理中管理的核心是什么相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、管理学原理中管理的核心是使人性得到最完美的发展。
2、职工是企业的主体,职工参与是有效管理的关键,使人性得到最完美的发展是现代管理的核心,服务于人是管理的根本目的等观点。
3、管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标。
4、管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标的过程,就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。
5、由于这一系列职能之间是相互关联的,从而使得管理过程体现为一个连续进行的活动过程。
6、管理活动是在一定的环境中进行的,在开放的条件下,任何组织都处于千变万化的环境之中,复杂的环境成为决定组织生存与发展的重要因素。
7、扩展资料管理有五个要素,主要如下:管理主体-行驶管理的组织或个人,有政府部门和业务部门;2、管理客体-管理主体所辖范围内的一切对象,包括人群、物质、资金、科技和信息5类,人群为基本;3、管理目标-管理主体预期要达到的新境界,是管理活动的出发点和归宿点,要反映上级领导机关和下属人员的意志;4、管理方法-管理主体对管理客体发生作用的途径和方式,包括行政方法,经济方法、法律方法和思想教育方法;5、管理理论-导管理的规范和理论。
8、此外,管理还有五大职能,分别为:计划、组织、指挥、监督和调节,计划是最基本职能。
9、参考资料来源:百度百科-管理参考资料来源:百度百科-管理学原理。
本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。
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