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产假期间生育津贴和工资冲突吗(产假工资和生育津贴可以同时领取)

导读 今天小编岚岚来为大家解答以上的问题。产假期间生育津贴和工资冲突吗,产假工资和生育津贴可以同时领取相信很多小伙伴还不知道,现在让我们

今天小编岚岚来为大家解答以上的问题。产假期间生育津贴和工资冲突吗,产假工资和生育津贴可以同时领取相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、不能同时领取。

2、已参加生育保险的,由生育保险基金支付生育津贴。

3、未参加生育保险的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。

4、法律依据:《女职工劳动特别保护法》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

5、女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。

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