考勤扣钱是依据什么扣?（考勤扣款工资怎么算）

今天小编岚岚来为大家解答以上的问题。考勤扣钱是依据什么扣?，考勤扣款工资怎么算相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、一、考勤管理 员工考勤必须由本人打卡，不得他人代打考勤，门卫代人打卡的加倍处罚，杜绝漏考、缺考。

2、 2、严守作息时间，不迟到早退，不随意离岗，自觉、准确、及时考勤。

3、 3、凡进出公司大门（包括中餐及晚餐时）一律在门卫处打卡，否则按缺考处理。

4、门卫人员对每次缺考人员做好记录。

5、 4、门卫人员为考勤监督员，负责考勤机的运行和监督员工上下班的打卡工作。

6、 5、员工公事、培训等外出，需填写外出审批表，一般员工（生产线、科室后勤）外出经部门领导审批，中层领导外出须由分管副总审批，外出时审批表需交门卫方可外出办理事宜，以用作考勤数据，否则按缺勤处理。

7、因公务而不能及时办理审批单的，在回公司上班补办后交给门卫。

8、 6、员工因公特殊原因在外无法打卡考勤时，由员工提出，经部门领导证明，办公室核审后可作考勤依据，否则按缺勤处理。

9、 7、上班途中，员工因遇到如台风等严重自然灾害等因素造成迟到的，由本人提出说明及证明，办公室核实后作特殊情况处理。

10、交通堵塞造成上下班车迟到的门卫应记录当天的情况，包括迟到的人数。

11、 8、员工如发生磁卡损坏、丢失而影响考勤打卡，要当面向门卫申明清楚，并由门卫直接给予考勤。

12、事后发现作假行为的，取消考勤，处以罚款。

13、 二、迟到、早退及缺考的规定 上班时间开始5分钟为迟到，迟到5－10分钟每次扣款10元，迟到时间超过10分钟时按时间扣款，即迟到11分钟扣款11元，以此类推。

14、2、提前5分钟以上下班为早退，早退处罚与迟到处罚相同。

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