公开选拔竞争上岗设置的资格条件突破规定的应当事先报（公开选拔竞争上岗设置的资格条件）

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1、竞争上岗和公开选拔的程序。

2、　　公开选拔、竞争上岗工作在党委（党组）领导下进行，由组织（人事）部门组织实施，应当经过下列程序：　　1.公布职位、报考人员的资格条件、基本程序和方法等；　　2.报名与资格审查；　　3.统一考试（竞争上岗须进行民主测评）；　　4.组织考察，研究提出人选方案；　　5.党委（党组）讨论决定。

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