劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年（劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立）

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1、B 答案解析：劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同。

2、该劳动合同除应当载明《劳动合同法》第17条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期 限、工作岗位等情况。

3、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按 照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

4、【考点来源】该考点来自教材的第四章《建设工程合同和劳动合同法律制度》的第二节：劳动合同及劳动关系制度。

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